朝日税理士法人へ、未経験からチャレンジする方に向けて

未経験者のキャリアフロー

―入社後は、社会人としての基礎研修や会計・税務の研修と並行して、法人税や資産税の業務を中心に基礎的な仕事から始め、幅広く業務に携わりながら、業務内容や全体の流れを把握できるようにしています。質問や相談ができるようメンターがサポートしますので、環境や業務に慣れていけるのが特徴ですね。

―それぞれの成長スピードや希望も考慮していますが、2～3年目からは業務をメイン担当として進めます。私の場合は比較的早く業務に馴染むことができ、2年目には大手クライアントを担当し、国際税務を経験しました。このように成長にあわせたキャリア構築が可能です。

フォロー体制

―当社は未経験の方に限らず、男女共に勤務しやすいフラットな環境です。また、チームでの仕事のため、最終的なジャッジやフォローは上司が担当します。自発的にチャレンジする場合も、支援があるので挑戦もしやすい環境です。各メンバーも自立しており、個人に任せられる裁量も多い為、能動的に業務を進められるのはモチベーションにもなりますね。

どのような人に入社してほしいのか

―私達の組織は多様性を認め合いつつも、実力主義の組織です。自身が成長するほど任せられる裁量も大きくなり、さらに成長スピードが速くなります。だからこそ成長意欲の高い方なら、未経験からでもプロフェッショナルとして顧客の力になれますし、組織を引っ張ることだって可能です。

―私達の考えるプロフェッショナルとは、適切で迅速な「処理能力」と「会計・税務の知識と経験」の土台の上に、コミュニケーション能力」「現状分析ができる力」「会計・税務以外の幅広い知識」「未来を読む力」「問題解決力」を持っている人だと考えています。

―現在の社会の変化は、非常に大きく速くなっているのが特徴です。そのような環境において「顧客にとって真のパートナーであり続ける」ためには、あらゆる環境や状況に対応できる柔軟性・スピード感・情報収集力などが大切だと感じています。新たな価値観を組織内にも提案し、環境改善にも積極的に関わってくれる人材と出会えると嬉しいですね。